Oferta
Leadership development
„Życie jest jak jazda na rowerze. Aby utrzymać równowagę,
trzeba stale jechać do przodu.”
— Albert Einstein
Rozwijamy talenty liderów
Kształcimy skutecznych przywódców
Nasze 25-letnie doświadczenie w uczeniu przywództwa pokazało nam, że kluczem leadership development jest inspirowanie i wspieranie ich w procesie ciągłego doskonalenia siebie i organizacji. Rozpalamy w przywódcach silną wolę do bycia odpowiedzialnymi za rozwój i dajemy im wsparcie. To co jest więc ważne, to rozwój ich charakteru, rozwój ich zespołów i komunikacja. Poszerzamy świadomość i strefy komfortu liderów w działaniu, dzięki czemu przełamują oni wewnętrzne bariery, uczą się działać proaktywnie i stają się prawdziwymi „motorami rozwoju” dla swoich organizacji.
Szczegóły
Przywództwo
Rezultaty naszych działań
- Rozwój kompetencji top menedżerów i zarządu
- Pokonywanie kryzysów i przechodzenie przez zmiany
- Nauka i sztuka inspirowania i wpływania na innych
- Rozwój potencjału menedżerskiego u talentów
- Zmiana orientacji z operacyjnej na strategiczną
- Przygotowanie ludzi i teamów do sukcesji liderów
- Przywództwo międzykulturowe i międzynarodowe
- Przygotowanie menedżerów do roli mentorów i coachów
Rozwój top menedżerów
Przykład programu Leadership Development
Mc Cain Europe; branża produkcyjna, lider rynku– 3-letni proces
- Fundamenty kierowania ludźmi w organizacjach
- Wideo-coaching – obserwacja nawyków liderskich
- Usprawnienie komunikacji pomiędzy departamentami
- Zarządzanie ludźmi w zmianie i w kryzysie
- Przewodzenie osobiste i przewodzenie w relacjach
- Wsparcie w planowaniu rozwoju liderów i ich zespołów
4 poziomy przywództwa
Zespół jest skuteczniejszy niż jednostka. Dlatego rozwijamy liderów w cross-funkcjonalnych zespołach, które mają potencjał dokonywania zmian w organizacji. W trakcie procesu AfT liderzy skupiają się na zasadach, celach i strategii – fundamentach stabilności i rozwoju organizacji – budując zaangażowanie pracowników i klientów. Rozwijamy liderów na 4 poziomach przywództwa.
Self-leadership
Wizja i strategia indywidualna + inteligencja przedsiębiorcza
Co-leadership
Mistrzostwo w relacjach i pracy z innymi 1 na 1
Team leadership
Budowanie, rozwój i utrzymywanie zespołu
Organization
Dyscyplina operacyjna, systemowa i strategiczna
Kontakt
+48 603 649 129
—
Referencje
„Nie szczędzę czasu i środków na rozwój moich ludzi. W rozwój liderów angażuję się osobiście. Warto – dzięki temu mamy rezultaty.”