Oferta

zaufane, silne i przedsiębiorcze zespoły                           ZAMÓW KATALOG

efektywni i zdecydowani liderzy

duże oszczędności i zyski finansowe...

...tym wszystkim mogą zaowocować unikalne na rynku programy AfT leadership & strategy. Podejmując współpracę z nami zyskują Państwo solidnego, etycznego partnera – specjalistę w zakresie treningów, coachingu i konsultingu z dziedziny zarządzania ludźmi, zespołami i organizacjami (HRM) – oraz pewność korzystania z innowacyjnych i skutecznych programów rozwojowych tworzonych miarę na Państwa potrzeb i zamierzeń. Udało się zrealizować.

Typowe programy AfT

• 10-dniowy Leadership Development dla top menedżerów z 6-ciu kontynentów, połączony z coachingiem i action learning. (7 miesięcy)
• Konsolidacja zespołu zarządzającego globalnej marki usługowej wokół wizji i strategii firmy oraz doradztwo w zakresie wdrażania zmian. (2 lata)
• Budowanie i rozwój zespołu top management i sukcesorów dla międzynarodowej korporacji produkcyjnej. (3 lata)
• 5-letnie wsparcie programu World Class Manufacturing w korporacji browarniczej, w tym trening ponad 900 osób w zakresie pracy zespołowej, komunikacji oraz akademia liderów.
• 20-dniowy program train the trainer dla lidera rynku w branży FMCG. (8 miesięcy)
• Program współpracy i komunikacji międzykulturowej dla 25 dyrektorów z 12 krajów
• Group Coaching „best talents in Europe” dla globalnej firmy finansowej.
• Wdrażanie wartości, wizji i strategii w międzynarodowej firmie produkcyjno-usługowej.
• Scanning organizacyjny – zbadanie potencjału kadry oraz procesów organizacyjnych w oddziałach światowej korporacji działającej w sektorze dóbr luksusowych
• Program leadership i wdrażania zmian dla managerów przodującej firmy usługowej
• Leadership challenge dla menedżerów sprzedaży światowej sieci dystrybucji.

Nasze Kanadyjskie Standardy obsługi są następujące:

• zawsze uważnie słuchamy i mądrze pytamy
• zarażamy otoczenie entuzjazmem i zaufaniem
• zaskakujemy jakością i kreatywnością
• działamy z szybkością i odwagą, która zadziwia
• uczymy się i zaraz wdrażamy to w życie
• nie ma dla nas spraw niemożliwych

Wybrane projekty prowadzone przez trenerów AfT

Kreacja i wdrażanie wartości, wizji i strategii

Lider rynku, outsourcing – 3 lata, coaching i consulting organizacyjny
team coaching menedżerów wyższego, średniego i niższego szczebla

1. Konsolidacja zespołu Top Management
2. Ustalanie wizji i wartości przez Top Mgt.
3. Adaptacja strategii do wartości i wizji
4. Kreacja wizji/wartości przez Middle. Mgt.
5. Konsolidacja Mid + Top oraz wspólna wizja
6. Warsztat strategiczny – zmiany w strategii
7. Komunikacja nowej wizji do klientów, dostawców
8. Implementacja wizji/wartości w organizacji
9. Program leadership development dla managerów
   

Coaching Leadership Development

Lider rynku, produkcja – 3 lata, coaching i consulting przywódczy
Rozwój top menedżerów w organizacji

1. Leadership Fundamentals – experiential coaching
2. Video-coaching leadership awareness & skills
3. Facilitacja komunikacji pomiędzy departamentami
4. Zarządzanie w zmianie i kryzysie
5. Wsparcie w planowaniu rozwoju liderów
6. Przewodzenie osobiste i przewodzenie w relacjach

Executive Coaching Program

Lider rynku, branża finansowa – wdrożenie coachingu w organizacji
Rozwój top menedżerów w organizacji

1. Intensywny trening umiejętności coachingowych
2. Wdrożenie i wykorzystanie coachingu
3. Indywidualny coaching dla menedżerów
4. Doskonalenie przywództwa osobistego
5. Wsparcie w rozwoju menedżerów

World Class Manufacturing

Lider rynku, branża FMCG – 5 lat, coaching organizacyjny
Coaching zmiany kultury organizacyjnej dla ponad 500 osób z 3ch fabryk

1. Coaching w zakresie budowy zespołów i teamwork
2. Współpraca i komunikacja pomiędzy zmianami
3. Facilitacja znajdowania luk w efektywności
4. Akademia liderów z assessment i oceną
5. Trening dla coachów wewnętrznych i superwizja
6. Team coaching dla performance menedżerów