Jacek Skrzypczyński

Leadership/executive/team Coach/trainer/consultant
Certified professional coach by M. Goldsmith, CTI and TCI;
Best trainer by Forbes (2004)

Jacek ma szerokie doświadczenie w obszarze rozwoju ludzi i organizacji dla przedsiębiorstw polskich i zagranicznych. Ekspert w zakresie leadership, team coachingu oraz experiential education. Pracuje także jako executive i expat coach oraz wykładowca na programach MBA na uniwersytetach Viadrina (Niemcy), Franklin (USA) oraz Wyższej Szkole Bankowej.

Jest autorem licznych artykułów i modeli z zakresu zarządzania, leadership, rozwoju zespołów, zmian i doskonalenia osobistego. Posiada dyplom Master of Science in Management Uniwersytetu w Calgary w Kanadzie. Prywatnie pasjonat alpinizmu - lider wypraw w Alpy, Himalaje, Góry Skaliste i na Alaskę - źródło inspiracji do jego licznych wystąpień publicznych oraz coachingu top managerów i sportowców. Obywatel Polski i Kanady aktualnie rezydujący w Polsce i Hiszpanii.

Pracował jako senior trener w Outward Bound Kanada, kadetów Armii Kanadyjskiej na Jukonie, jako konsultant w Neumann Management Institute, business development manager w Achieve Global i Impact Development Training Group oraz jako coach z M. Goldsmith, NetExpat i CoachU. Stworzył i poprowadził programy w Kanadzie, Europie i w Polsce między innymi dla: American Express, ASK, Bank of Montreal, Bank Zachodni WBK, Cadbury-Wedel, Centra-Exide, Coca Cola, Commercial Union, Dialog, Era, Esso, Eurobank, Finning, General Electric, Hewlett-Packard, Hochtief, Hongkong Bank, Impel, Kompania Piwowarska, Leroy Merlin, McCain, Polkomtel, PwC, Rothmans, Royal Bank, Sanofi-Bicom, Shell, Siemens, Sun, Toyota, Viessmann, Volvo, Xerox.


Profesjonalny profil/usługi

Od 25 lat Jacek specjalizuje się w pracy z liderami i ich zespołami, dzięki czemu posiadł głębokie zrozumienie zachowań zespołów, procesów organizacyjnych oraz skutecznych metod osiągania i utrzymywania pożądanych zmian biznesowych. Od 12 lat pracuje głównie z zespołami zarządzającymi i top menedżerami międzynarodowych korporacji. W zakres jego usług wchodzą leadership coaching, team coaching, prowadzenie procesów zmian w organizacjach, jak również doradztwo i szkolenia.

Jacek pomaga organizacjom w rozwoju liderów, ich zespołów oraz wprowadzaniu zmian. Jego doświadczenie w biznesie, wykształcenie coachingowe oraz wiedza w zakresie zarządzania umożliwia mu inspirowanie i wspieranie kadry zarządzającej w największych wyzwaniach. Jako ekspert w rozwoju zespołów i przywództwa opracował i prowadził ponad 3000 godzin executive i team coachingu w krajach europejskich oraz Ameryce Północnej.

Jako wieloletni członek oraz wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami we Wrocławiu, jak również senator Junior Chamber of Commerce. Posiada dobre zrozumienie potrzeb biznesu, szczególnie w zakresie strategii rozwoju ludzi. Będąc fundatorem AfT Experiential Education Foundation działa również aktywnie na polu pracy z młodymi trenerami – prowadząc programy train the trainer oraz młodzieżą współpracując z organizacjami non-profit, uczelniami wyższymi oraz programami Unii Europejskiej. Również aktywnie uczestniczy w międzynarodowych organizacjach profesjonalnych – International Coach Federation, Experiential Education Europe i wielu innych.

Pomimo wielu lat pracy z różnymi trudnymi sytuacjami w organizacjach, z liderami, którzy nie zawsze mają wolny wybór metod działania, jest ciągłym pasjonatem rozwoju i wierzy, że wiele można zmienić na lepsze. W pracy coachingowej, grupowej i uczeniu coachingu łączy wiele metod z autorskimi pomysłami, zainspirowanymi własnymi przeżyciami oraz ciągłą nauką od wielu guru coachingu i biznesu na świecie. Ustawicznie dąży do tego, aby jego programy były „sztuką na najwyższym poziomie”, która przyczynia się do najważniejszych pożądanych zmian w ludziach, w organizacjach i na świecie.

Edukacja/ kwalifikacje

Ukończył prestiżowe szkoły coachingu w Coaches Training Institute (USA), Team Coaching International, Marshall‘a Goldsmith’a, Erickson Coaching College, szkoły prowokatywnej oraz kilka programów Train the Trainer.

Posiada Dyplom Master of Science z Zarządzania z Uniwersytetu Calgary w Kanadzie.

Afiliacje

  • International Coach Federation - założyciel oddziału Wrocław
  • Vice-prezydent Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami we Wrocławiu (2003-2005)
  • Senator Junior Chamber International - światowej federacji młodych liderów i przedsiębiorców
  • Członek-założyciel Dolnośląskiego Forum Menedżerów
  • Polish-Canadian and British-Polish Chamber of Commerce
  • Experiential Education Europe oraz Instytut EOE

Zainteresowania

  • Alpinista i przewodnik wysokogórski; entuzjasta ekspedycji w nieznane
  • Globtroter, kajakarz, narciarz wysokogórski oraz instruktor canoeingu
  • Prowadzi Leadership i Coaching Expeditions dla liderów i zespołów z organizacji
  • Prowadzi Vision retreats dla osób zainteresowanych odnowieniem swojej wizji profesjonalnej i osobistej