COACHING KNOW HOW

Coaching stanowi już 50% budżetów na rozwój ludzi w firmach na zachodzie.

Jesteś ciekaw dlaczego?

Jakie są standardy, metody i narzędzia coachingu, które zapewnią sukces w biznesie?

W ciągu kilku lat diametralnie zmieniły się warunki gospodarcze i metody zarządzania. W następstwie tego zmienił się również coaching - nowe podejście, nowe metody, nowe narzędzia. Większość firm nie miała jeszcze okazji przyjrzeć się tym skutecznym metodom. Warto je poznać, pozwalają zwiększać efektywność zawodową menedżerów i całych zespołów, zapobiegać kryzysom, oraz przyczyniają się do sukcesu całej organizacji.

Profesjonalny coaching jest metodą rozwojową, która pomaga ludziom w osiąganiu celów, a organizacjom w osiąganiu rezultatów poprzez rozwój kluczowych ludzi i zespołów. Koncentrując się na tym co najważniejsze dla klienta, jest bardzo skutecznym narzędziem strategicznego planowania zmian oraz wdrażania tych zmian w życie.



DLA KOGO?

  • Managerowie i dyrektorzy zainteresowani wpływem coachingu na rozwój pracowników

  • Managerowie oraz specjaliści HR pracujący z zespołami

  • Liderzy i potencjalni liderzy w organizacjach chcący się dynamicznie rozwijać


KORZYŚCI

Dzięki uczestnictwu w Coaching Forum 7:


  • Poznasz fundamenty coachingu i zobaczysz profesjonalne demonstracje

  • Dowiesz się czym się różni coaching sprzed kilku lat od nowoczesnego coachingu

  • Poznasz narzędzia do bezpiecznego wdrażania coachingu w organizacjach

  • Dowiesz się jak zauważyć i wykorzystać potencjał drzemiący w Twoich ludziach

  • Dowiesz się jak International Coach Federation może wesprzeć Twój biznes

  • Dowiesz się o akredytacji coachów i międzynarodowych standardach coachingu


GDZIE I KIEDY?

Hotel Bugatti, Wrocław

11 marca 2010 (czwartek), 12:00 – 16:50


PROGRAM KONFERENCJI

11:40 – 12:00

Rejestracja, kawa

5 min

Przywitanie uczestników, wzajemnie zapoznanie

12:05 – 12:30

Marian Sepesi

(Whirlpool)

Wdrażanie coachingu w organizacji

case study

12:30 - 13:45



Jude Jennison


(tłumaczenie

na język polski)

Coaching niedawno a coaching teraz

  • czym był coaching kilka lat temu a czym jest nowoczesny coaching teraz?

  • demonstracja, podstawowe założenia, różnice, metody, i narzędzia


Warsztat praktyczny z ćwiczeniami

Przerwa na lunch

14:15 – 15:30

Jacek Skrzypczyński

Miejsce coachingu w kształceniu liderów

  • czemu służy coaching w organizacjach?

  • po co coachować liderów?

  • leadership coaching – rozwój całej organizacji poprzez strategiczny rozwój liderów oraz zespołów

  • modele leadership, pożądane cechy liderów a możliwości ich coachowania

Prezentacja z ćwiczeniami

Przerwa 15 minut

15:45 – 16:30

(2 opcje)

Beata Rycembel

Coaching systemów dla organizacji

  • narzędzia w coachingu systemów

  • zastosowania team coachingu

  • cechy i diagnostyka systemów

  • coaching systemów na świecie

Anna Cywińska

Akredytacja coachów i standardy ICF

  • akredytacja coachów

  • wybór coacha zgodnego ze standardami

  • wybór szkoły coachingowej

  • ścieżka kariery coacha

  • znaczenie standardów ICF

  • biznes a standardy ICF

20 min

Prowadzący

Zakończenie i pytania do prowadzących

w grupach tematycznych






KOSZT

Konferencja (z serwisami kawowymi i kanapkami) - 350 zł za osobę

Dla organizacji współpracujących (członkowie DIG, ICF, klienci AfT) i osób, które zapłacą do 20 lutego oferujemy 100zł zniżki


ZGŁOSZENIA

Prosimy o wysłanie dołączonego formularza zgłoszeniowego na numer faksu 71 789 52 64 lub drogą mailową na Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Formularz zgłoszeniowy można również znaleźć tutaj